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明確數字技術14個專業方向人才評價標準

光明日報上海7月28日電（記者孟歆迪）近日，上海市發布《上海市工程系列數字技術專業職稱評審辦法》，明確數字技術14個專業方向的人才評價標準。

辦法將《國家職業分類大典》中數字技術分類及人力資源社會保障部數字技術工程師培育專項的14個專業（集成電路、人工智能、物聯網、云計算、工業互聯網、虛擬現實、數字化管理、智能制造、大數據、區塊鏈、機器人、增材制造、數據安全、密碼工程）全部囊括，建立符合數字技術職業特點和人才職業發展需求的職稱評審制度，形成集聚和培育數字技術人才的合力。

辦法貫徹落實“破四唯、立新標”的要求，評價標準實行代表作制度，結合數字技術的專業特點，對傳統的論文、項目等評價要素進行弱化，注重考察實踐能力，將發明專利授權、制定技術標準、參與新技術、新產品、新應用、推進成果轉移轉化、數字化平臺設計開發等作為重要的評價要素，強調技術創新及在數字技術領域的實際貢獻，著重考察和培養數字技術人才的實踐和應用能力。

辦法探索實行“舉薦制”，不拘一格選人才。辦法明確，對取得數字技術領域重大基礎研究和關鍵核心技術突破、解決數字技術領域重大工程技術難題、填補前沿技術空白，為推動本市數字技術產業發展作出重大貢獻的專業技術人才，建立舉薦機制。由1名院士或2名具有正高級職稱的享受政府特殊津貼專家推薦，可突破學歷、任職資歷要求，直接申報高級職稱。專家的推薦意見作為職稱評審的重要依據。

辦法銜接數字技術工程師培育項目和中青年工程師創新創業大賽，探索育評結合、以賽代評新機制。對取得國家數字技術工程師培育及考核證書的申報人，培育學時納入繼續教育學時，將參與并通過數字技術工程師培育項目作為評價的重要標準之一；探索以賽代評，對入圍中青年工程師創新創業大賽決賽的團隊人員，組織上海市工程系列數字技術專業職稱評審專家對參賽人員在賽事過程中的表現、水平和能力進行評議，認定相應層級的職稱。