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534習主席強調指出，各級領導干部要努力學習科技前沿知識，把握人工智能發展規律和特點，加強統籌協調，加大政策支持，形成工作合力。在人工智能蓬勃發展的今天，從田間到餐桌，從工廠到商場，人工智能已逐漸融入社會生活。
毋庸置疑，人工智能賦能新時代，同樣也會賦能我們這支軍隊。隨著一系列自主無人裝備走向戰場，戰爭形態由機械化、信息化向智能化發展的趨勢愈發明顯。
沒有科技頭腦，即便裝備再信息化智能化，也難以成為合格的指揮員。歷史上著名的英格爾斯效應印證著這個道理：如果身處現代化的環境，卻沒有向現代化轉變的觀念思想，失敗和畸形發展就不可避免，再完善的現代制度和合理方式，再先進的技術工藝，也會在一群傳統人手中變成廢紙一張。
對指揮員來說，用昨天的思維去應對明天的戰爭動態，難免在時代的洪流中面臨淘汰危機。二戰前夕，法軍依據老套的一戰理念而修建的馬其諾防線，自以為高枕無憂，卻在德軍“閃電戰”這一當時全新的戰爭理念下形同虛設。面對科技含量越來越高的現代戰爭，學好科技知識對指揮員來說尤為必要，把科技前沿知識嵌入指揮頭腦，才能讓“智能因子”成為戰場的“制勝因子”。
鍛造指揮員“智慧的腦”，必須要有慢不得等不起的緊迫感。前沿技術革新日新月異，知識更新瞬息萬變，就算我們以前有些基礎，平時也了解一些，但時代的發展和知識的更新更快。軍事指揮員不僅要把科技前沿知識當成剛性需求，更要時刻保持學習的持續性，及時更新知識結構，洞察信息化戰爭制勝機理，增強指揮謀略的預見性、前瞻性，下好未來戰爭的“先手棋”。
鍛造指揮員“智慧的腦”，更要注重發揮首長機關的表率作用。首長機關作為作戰決策“中軍帳”，科技素養較量是戰場“謀高一籌”的重要因素，必須強化“練將練官”的意識，領導干部要帶頭研究高技術戰爭條件下的制勝規律、信息化武器裝備技術戰術性能和未來作戰指揮的流程方式，不斷提高把握“戰機”、處置“危機”的指揮判斷能力，輻射帶動各級指揮員成為科技素養過硬的人才矩陣。
鍛造指揮員“智慧的腦”，也須臾離不開實戰化訓練這塊“磨刀石”。通過科技前沿知識學習，把“智能因子”嵌入指揮頭腦，最終還要在實踐中加鋼淬火，使之轉化為未來戰爭的“制勝因子”。要著眼智能化作戰指揮決策特點，不斷深化智能化指揮訓練；運用大數據、云計算、VR技術等創設新型訓練環境，提高實戰化訓練科技含量，讓指揮員在實踐中適應未來戰爭的新特點。
站立軍事科技前沿的潮頭，很難想象，一名缺少科技思維的指揮員，能夠指揮一場現代化戰爭。我們必須以強烈的本領恐慌意識，主動學習前沿科技知識，下力用科技武裝頭腦，以驅動戰斗力新的躍升。
